労働組合をつくろう

 組合結成、組合加入による働く仲間づくりは労働運動の生命線です。「仲間を増やす=組合組織率」を高めることは、労働組合が社会的役割を果たすための最重要課題なのです。

 労働組合は職場での賃金・労働条件、不合理の解消はもちろん、多くの仲間の声は働く上のルールはもちろん、様々な社会的な課題解決の原動力になります。

 近年では、正社員以外だけではなく、パート・アルバイト組合員の組合加入が増えてきています。
組合加入・組合づくりをお考えの方は一度、連合石川までご相談ください!

労働者のみなさんへ

 労働組合は、2人以上の「働く人」が集まれば結成できます。具体的な方法について、連合石川の専門アドバイザーが丁寧にサポートします。

1人でも入れる「連合いしかわユニオン」

 あなたの職場は安心で楽しく働ける環境になっていますか?法律を無視するような長時間労働や残業代未払、有給休暇が取れない、一方的な解雇は当たり前…など『働くこと』で悩んでいませんか?連合石川には、ひとりでも加入できる労働組合「連合いしかわユニオン」があります。

経営者のみなさんへ

 働く人が義務と責任をもちながら役割を果たしつつ、働きがいと働きやすさを感じることができる健全な職場環境は企業の成長につながります。そのためには労使が一体となり普段からの健全な労使コミュニケーションが必要不可欠です。連合石川が、企業と従業員双方の成長をお手伝いいたします。

労働組合をつくろう

不払い残業代の問題や不当解雇、パワハラ・セクハラなどのハラスメント、職場に関しての悩みは千差万別。将来をしっかりと描けるような環境で働きたいという希望も、多くの人が抱くものです。

たとえば、会社と労働者という関係では、会社の方が立場的に強いというのが一般的。そのため、ひとりの社員が、雇用条件などについて社長に直談判するには、相当な勇気と覚悟が必要です。

しかし、労働組合であれば、働く人の代表という立場で、雇う側と対等に話し合える「集団的労使関係」を築くことができるので、働く人の意見を、職場に反映させることが可能になります。

セクハラ、パワハラ、いじめなどの問題をはじめ、「賃金をもっと上げたい」「長時間労働をなくしたい」「有給が取りやすい職場にしたい」など、職場環境をより良くし、仕事のやりがい、生活に充実感をもたらすことができるのが労働組合なのです。

組合づくりを連合石川がお手伝いします!
詳しくは連合へお電話ください。

連合なんでも労働相談ダイヤル

ひとりで解決できない問題も、労働組合なら力になれます。
どんな小さなことでも”働くこと”で困ったらお電話ください。

連合なんでも労働相談ダイヤル
0120-154-052
相談時間は月曜から金曜の10:00~17:00
(土・日・祝祭日・長期連休除く)

労働組合の日

 連合石川では、「労働組合にはいろう!労働組合を作ろう!」を合言葉に労働組合の必要性・重要性について広く知っていただく茶ために、毎年6月9日を「労働組合の日」として周知活動を行っています。また、毎月9のつく日にも取り組みの強化を図っています。

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