連合石川は2月26日に「第49回地方委員会」を開催し、2023春季生活闘争方針を決定しました。
主な方針は下記の通りです。

（１）基本要求　≪底上げ≫
　各産業の「底上げ」「底支え」「格差是正」の取り組み強化を促す観点とすべての働く人の生活を持続的に維持・向上させる転換点とするマクロの観点から、賃上げ分を3％程度、定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含む 賃上げを5％程度 とする。

（２）賃金水準の追求　≪格差是正 ≫
　目標到達水準（目安）　35歳：279,000円　30歳：249,000円
　最低到達水準（目安）　35歳：245,000円　30歳：225,000円
　＊18歳高卒初任給 の目標値　　177,000円

（３）企業内最低賃金協定の締結　≪底支え≫
　企業内最低賃金協定1,050円以上

（４）　その他
　①　生活関連手当支給基準の是正。
　②　一時金については、月例賃金の引き上げにこだわりつつ、年収確保の観点も含め水準の向上・確保。
　③　改正女性活躍推進法にもとづく指針に「男女の賃金の差異」の把握の重要性が明記されたことを踏まえ、男女別の賃金実態の把握と分析を行うとともに、
　　　問題点の改善と格差是正に向けた取り組　　みの推進。
　④　有期・短時間・契約等で働く労働者に対する、均等待遇・均衡待遇の対応。
　⑤　職場環境の改善と労働法制改定に伴う対応。

その他の方針など、詳細については下記リンク「連合石川 2023春季生活闘争方針」をご参照ください。